2022年，东轻工会产业工人队伍建设经费支出同比增长130%，为职工送温暖送关怀送保障投入资金2515万元，各级工会确立“我为群众办实事”项目140项，完成率达98.6%，投入近2000万元建立企业年金，推动“六险两金”真正落地，在岗员工人均收入同比保持两位数增长。

东轻工会围绕广大职工群众对美好生活的向往，着眼职工队伍发展新变化、新情况、新期待，坚持以发展为要义增添动能，以职工为中心振奋斗志，以产业工人队伍建设为主线提升价值效能，持续焕发工会工作新生机，推动企业经营发展不断开创新局面。

激发创造活力提质效

5年来，东轻工会围绕企业生产经营工作，在职工中开展了以提质量、拓窄口、“双过半”等为内容的多项劳动竞赛，形式丰富，效果显著，先后有超过2万人次参与其中，激发了广大职工学知识、学技术、钻业务的热情，改善提升工艺技术342项。东轻工会重点组织开展的“拓窄口、增产量”专项劳动竞赛，推进关键窄口生产效率提高了25.7%；对接某重点用户开展的“强服务、保供给”专项劳动竞赛，推进保供水平同比提升36.5%。

2022年，东轻采取“基本动作+绝技绝活”大比武方式，从8个工种中选拔出“技术状元”“技术大王”“技术能手”32人，均给予相应奖励。在第十五届“中国铝业杯”全国有色金属行业技能大赛金属轧制工比赛中，黑龙江省劳动模范、东轻板带厂2100毫米冷轧机主操作手兼班组长毕苍兆以第3名的好成绩，被授予“全国技术能手称号”。

东轻各级工会通过开展劳动竞赛，不仅打通了部分制约企业高质量发展的“梗阻”，还推动了军民产品质量大幅提升，高端战略产品保供能力、军品提质增量能力和民品增产上量能力不断创优，均实现了历史性新突破，使老企业焕发了新生机。

为搭建增强市场保障、推动科研孵化、凝聚人才力量的实战平台和前沿阵地，东轻深度打造了一批以全国五一劳动奖章获得者贾春成等“大工匠”领衔、产学研紧密结合的劳模/技能大师创新工作室。5年来，各工作室完成项目孵化136项，涉及工艺创新、新品研发、提效降本、技术改良等多个方面，激发了职工投身企业建设、开展技术创新的热情，汇聚了东轻高质量发展的新动能。

培育劳模工匠增活力

东轻党委大力推动产业工人队伍建设改革，多次召开专题会议研究工人队伍建设工作。结合国企改革三年行动，该企业党委制订落实《关于加强和改进产业工人队伍建设实施办法》，全面规划职工十级职业晋升发展通道，突出建立和完善了“五级技师”技能人才职业晋升体系机制，并同步建立了岗位标准职级薪档体系。

东轻各级工会组织推进东轻大讲堂、专家主题课堂、创新工作室工匠讲堂上下联动，运用“互联网+”和“智能+”科技手段开展岗位培训，提升员工能力；创新校企合作、对标一流等目标化培养新机制，实施了拔尖计划、工匠计划、卓越计划等订制化培训新模式。5年来，东轻工会组织技能人员内部培训1066期，5.2万人次参加，成为行业技能人才教育培训的标杆。

此外，东轻工会还创新“网络+实操”“大学习、大练兵、大比武”新模式，5万多人次踊跃参与，120名“技术状元”“技术大王”“技术能手”脱颖而出。经过职业技能等级鉴定，东轻中级工晋升至高级技师374名，占技能人才总数的18.6%；创建东轻工匠评选机制，8名能工巧匠先后“崭露头角”；深化劳模/大师孵化功能，培育建成黑龙江省、哈尔滨市和有色金属行业、中铝集团等级的劳模/大师工作室7个，“名师带高徒”共结对子259个，评选金银铜牌师徒43对。

与此同时，东轻群团合力开展创新创意大赛，每年近2000人次参与活动，涌现出许多高质量、可持续、能推广的优质创新项目，使大赛成为助推企业效益增长、凝聚科技人才力量的重要平台。5年来，东轻开展创新创意项目56项，完成技术攻关60项，54个项目先后受到中铝集团表彰。

打造温暖之家聚人心

东轻工会针对广大职工最关心最直接最现实的问题，加强服务阵地建设、创新服务方式，用实际行动温暖职工群众。

东轻工会注重人性化管理，开展精准服务，把关心职工生活、为职工办实事作为重要工作来抓，构建起凝聚人心的桥梁纽带，坚持面对面、心贴心、实打实解决职工群众急难愁盼问题，形成了生日送祝福、节日送福利、大事送关怀、困难送帮扶、“两节”送温暖、夏季送清凉、“六一”送助学、公寓送家馨等长效暖心机制。2022年，东轻工会为职工群众送温暖送关怀送保障资金投入较上年人均提高17.6%。

东轻各级工会组织不断深化温暖凝聚工程，服务职工工作得到明显提升，提高了职工队伍的精气神；职工体育运动大会和文化艺术节及连年举办的职工迎新春晚会、各类球赛趣味赛会，呈现出规模大、组织精、质量高、影响广的特点，年年有新意，年年上水平，成为展示企业形象和凝聚人心的良好载体；基层工会组织自主开展的各类节日活动丰富多彩，参与度不断创新高，激发了职工队伍新活力，展示了企业昂扬向上的精气神。

历史的车轮，镌刻着过去的辉煌，也承载着奔向未来的责任使命。下一步，东轻工会将贯彻落实党的二十大精神，有效发挥工会桥梁纽带作用，进一步创新工作方法，丰富工作内容，坚持突出职工群众的主体地位，不断焕发工会工作新生机，增强工会组织的凝聚力和影响力，全力以赴为员工谋幸福，为企业谋发展。