为了加强中铝（雄安）矿业有限责任公司（以下简称公司）队伍建设，根据工作需要，经研究决定，面向中铝集团内部以竞争上岗方式产生公司本部各部门负责人7名。现将有关事项公告如下：

一、岗位及人数

二、任职资格要求

（一）基本要求

1.对党忠诚，事业心、责任感强，遵规守纪，诚信廉洁，团结同志，作风严谨，有大局意识、创新意识强，有良好的职业素养和中铝情怀，无违纪违规等不良记录。

2.大学本科及以上学历，硕士研究生优先。

3.竞聘部门正职（总经理）的，应在中铝集团处室正职级岗位工作，或在中铝集团处室副职级岗位工作满2年，未满2年的，至少在中铝集团处室副职级岗位满1年，且一般应当在下一层级正职岗位工作累计5年以上；竞聘部门副职（副总经理）的，应在中铝集团处室副职级岗位工作，或在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的，至少在下一层级正职岗位工作满1年，且一般应当在下一层级正职和副职岗位工作累计5年以上。

4.竞聘部门副总经理及以上岗位的，年龄一般不超过45岁（1979年6月1日后出生），特别优秀的，可以适当放宽（3岁）。

5.具有良好的心理素质、承压能力，身体健康。

（二）部门负责人专业能力要求

1.综合管理部（人力资源部、党群工作部）部门负责人

（1）从事组织人事、党群、综合管理等相关工作，业绩优秀，能力突出。

（2）5年以上相关管理工作经历。

（3）熟悉综合管理工作，具有较强的沟通协调能力、组织策划能力。

2.财务资金部部门负责人

（1）具有财务管理、投融资、资本运营、财税设计、成本和资产管理等相关工作经历。

（2）5年以上相关管理工作经历。

（3）一般应当具有注册会计师等相关职业资格，或者会计师、经济师、审计师等中级以上专业技术职务。

（4）熟悉财务管理各项流程，具有较强的风险控制意识和合规意识。

    （5）熟悉国际会计准则，熟练掌握一门外语作为工作语言。

3.投资并购部（国际合作部）部门负责人

（1）具有铜、铝、铅锌等有色金属矿山项目开发、投资并购、商务谈判、国际贸易、工程项目管理等工作经历，或具有与国际组织、使领馆、国际或行业商会合作工作经验。

（2）5年以上相关管理工作经验。

（3）熟悉全球矿业行业动态，了解矿产资源投资并购程序，具有矿产资源项目资本运作与市场开发能力。

（4）熟练掌握一门外语作为工作语言，可独立承担翻译工作。

4.技术部（安全环保健康部）部门负责人

（1）具有矿产资源勘查、开发建设运营及其科技创新、技术开发、安全管理等相关工作经历。

（2）5年以上相关管理工作经历。

（3）了解资源勘查管理、开发建设运营工作，熟悉矿产资源项目安全环保健康管理工作，具有科技创新、技术开发和管理工作能力。

三、竞争上岗程序

本次竞争上岗采取自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等程序进行。

四、报名方式、时间及要求

（一）报名截止时间

2024年7月25日。

（二）报名方式

通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过5M，邮件主题请按以下格式填写：应聘XX岗位+姓名。发送至电子邮箱：[email protected]，联系人：罗女士，联系电话：010-83420378。

（三）报名材料

请完整填写《中铝（雄安）矿业有限责任公司竞争上岗报名登记表》《中铝（雄安）矿业有限责任公司竞争上岗报名简表》。相关表格可从中国香港六开现场直播网站首页“公司公告”栏下载。

联系地址：北京西直门北大街62号中铝（雄安）矿业有限责任公司

五、其他

应聘者应对提交材料的真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密。

附件1.中铝（雄安）矿业有限责任公司竞争上岗报名登记表.doc

附件2.中铝（雄安）矿业有限责任公司竞争上岗报名简表.xls

中铝（雄安）矿业有限责任公司

2024年7月12日