在包头铝业热电厂内，头戴写有“青岗员”字样红色安全帽的集控运行二值员工尤为显眼，这是一支平均年龄34岁的年轻团队，27名职工中，35周岁以下青年职工有19名。

作为包头铝业热电厂5台热电联产机组安全稳定运行的守护者，集控运行二值自2013年成立以来，坚持“改革创新、管理提升、成本领先”理念，率先实施安全生产管理，引领广大青年职工发挥主力军和突击队作用，开创安全生产新局面，连续多年实现安全生产零事故，曾先后荣获“中央企业青年文明号”“内蒙古自治区青年安全生产示范岗”“内蒙古自治区青年文明号”等称号，近日荣获2023年度“全国青年安全生产示范岗”称号。

找准着力点  扎实开展创建活动

集控运行二值坚决贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神，坚持安全第一、预防为主，牢固树立安全发展理念，以“时时放心不下”的责任感守牢安全生产底线。

在青年人才队伍建设方面，集控运行二值多渠道、多平台、多角度对青年人才进行教育培训，把“青年安全示范岗”创建活动作为凝聚青年、团结青年、激励青年参与安全生产的有效载体，以安全班组建设、安全管理监督等为着力点，不断强化青年职工安全生产责任意识、提升青年职工安全技能水平，为一线生产创造了安全稳定的环境。

集控运行二值积极探索实践第一时间学习、第一时间培训、第一时间摸排、第一时间改善、第一时间参与、第一时间结对“六个第一”工作模式，使青年职工第一时间接受培训，迅速熟练掌握岗位安全生产知识和操作技能，熟悉掌握生产现场安全隐患情况；结合“合理化建议”“金点子”“银点子”“师带徒”等活动，提升青年职工应急处置能力，实现了现场作业安全管理提档升级。

集控运行二值严格遵守中铝集团“十条禁令”“三规两必”等安全规章制度，积极开展“五个坏习惯”自查、“早安中铝”班前会收听分享心得、“班组安全大检查”“反三违”“安全提醒”等活动；严格执行电力系统“两票三制”，全员知风险会防范，2023年班组共发现设备隐患缺陷3442条、累计办理工作票800余张、执行操作票600余张。

聚焦落脚点  发挥示范引领作用

集控运行二值努力将安全、干净班组竞赛、安全班组标准化建设等竞赛活动同班组安全自主管理相结合，强化“7S”现场管理，将现场管理提升工作落到实处，实现网格化、表格化、走动式管理。同时，量化责任落实、学习能力、行为规范、环境干净、设备状态、整体面貌6项指标，制定考核制度，有效引领广大青年职工强化安全意识、苦练安全技能、规范生产作业、参与管理监督，以高水平安全保障企业高质量发展。

集控运行二值二期值长王俊喜自参加工作以来，一直坚守电厂安全生产第一线。新冠肺炎疫情时期，热电厂响应上级管控要求，进入应急驻厂保产状态。作为青年先锋，王俊喜和同为热电厂职工的妻子毅然决定舍小家为大家，主动报名参加了“抗击疫情运行突击队”。在他的动员和带领下，许多准备请假回家隔离封闭的青年职工相继请缨，选择驻厂坚守岗位。

“当时电厂生产现场人手短缺，我要一饰指挥员、战斗员、后勤保障员三种身份。”王俊喜笑着回忆道。

疫情防控期间，王俊喜带领班组成员克服各种不利因素，按要求完成了全部生产任务。他保障的2号机组荣获2022年度电力行业350兆瓦级超临界纯凝空冷机组指标对标“供电煤耗指标最优机组”“厂用电率指标最优机组”称号。

突出关键点  引导青年创新创效

集控运行二值以“党建+安全”为抓手，践行“抓党建从安全生产出发，抓安全生产从党建入手”理念，围绕党建抓安全目标和任务，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以遏事故、防风险、除隐患为重点，以党工团活动日为载体，大力推进“党员示范岗”建设工作，通过开展部门岗位培训、技能比武、月度考试，不断丰富党团青活动，进一步落实“党政同责、一岗双责”，推动党建与安全生产深度融合，全面构建“全员管安全”工作格局，为安全生产持续赋能。

热电厂锅炉金属壁温超温是影响锅炉安全生产的第一隐患，汽温过高会直接导致锅炉金属壁温超温，从而引发事故，但保证发电机组经济运行的一项重要指标又恰恰需要提高汽温，看似矛盾的现象成了集控运行二值的一大难题。

班组员工付宏杰多方查阅相关理论资料，虚心请教老同志，利用业余时间在自家的电脑上编写了一本解决安全生产注意事项的小册子，里面既有各个金属壁温测点的报警值、超温值，又总结了平时工作中遇到不同工况下平稳提高汽温的小办法。

“这本小册子可发挥了大作用，大伙儿都说，册子虽小却解决了大难题，有了它，大家干起活来轻松多了。”付宏杰说。

通过这本小册子，集控运行二值在无金属壁温超温、安全运行前提下，2023年底2号机组在发电部小指标竞赛评比中排名第一。

集控运行二值党员青年在党旗指引下，把党旗插在攻坚克难第一线，带头深入施工现场，先后完成了包头铝业热电厂5台机组的168小时调试、燃烧器改造、电泵改气泵、废水零排放等重大技改项目共75次机组大小修工作，认真开展“降煤耗攻关”“两带两创”“大小指标竞赛”等活动，不断优化机组运行指标，累计创效约800万元。

“全国青年安全生产示范岗，既是荣誉，也是责任，我们将继续把‘安全生产、青年当先’理念传承下去，争做担当、能担当的安全生产排头兵。”王俊喜说。