2009年，按照中央和国资委党委统一部署，中铝公司参加第二批深入学习实践科学发展观活动。在公司党组正确领导下，活动牢牢把握“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总要求，紧紧围绕“再造竞争新优势，科学发展上水平”主题，和打赢控亏增盈攻坚战的实践载体，扎实推进各阶段各个环节主要工作，圆满完成了活动各项任务。

公司所属各企业和总部各部门共组织各级中心组学习111次，辅导培训1041次，55847名党员和1477名党外群众参加了学习实践活动知识测试。公司各企业和总部部门确定了重点调研课题400余个，开展专题调研500余次，认真撰写各类专题调研报告200多篇。发放调查问卷2万多份，收到员工建言献策19471条。召开各级领导班子“再造竞争新优势，科学发展上水平”专题民主生活会1099次，党员专题组织生活会2845次。通过广泛评议，大家对公司党组分析检查报告总体评价认为好或较好的占99.5％。公司各企业分析检查报告群众评议满意率均在95%以上。公司党组按照“四明确一承诺”要求，制订出了目标明确、措施具体、责任到位、切实可行的整改落实方案，共列出7个方面42条整改措施。活动期间共印发学习实践活动文件44份，编发简报63期。国务院国资委专题网站登载公司学习实践活动简报和有关文章38篇。《人民日报》、《求是》、新华社、中央电视台等中央主要新闻媒体先后21次报道公司学习实践活动情况，《中国有色金属报》刊发公司和各企业学习实践活动稿件152篇，为学习实践活动营造了良好的舆论氛围。经测评，对公司开展深入学习实践科学发展观活动“满意”的占95%，“比较满意”占5％，综合满意率为100％。

公司学习实践活动的主要特点集中体现在五个方面：一是坚持正确方向，把深化学习贯穿活动始终；二是坚持解放思想，把“再造竞争新优势，科学发展上水平”活动主题贯穿始终；三是坚持统筹兼顾，把坚决打赢控亏增盈攻坚战贯穿始终；四是坚持边学边改，把解决突出问题贯穿始终；五是坚持发扬民主，把群众参与贯穿活动始终。通过学习实践活动，公司在转变思想观念、提高认识水平，明确发展思路，解决突出问题，打赢控亏增盈攻坚战等方面取得明显成效。