中铝物流中部陆港：让员工满意
来源： 中国铝业报时间： 2024-06-19作者： 欧阳建设
本网讯 员工利益无小事，一枝一叶总关情。近年来，中铝物流中部陆港将员工满意作为“我为群众办实事”活动的出发点和落脚点，用心用情用力为员工办实事、做好事、解难事，让员工看到变化、得到实惠，不断提高员工的幸福感、归属感。
问需于求，深入一线听民声。为了摸准一线员工工作和生活中的“堵点”“痛点”“难点”，中铝物流中部陆港党委、工会将“民之所盼”与“企之所能”紧密结合，通过“面对面、键对键、心贴心”调研、深入基层一线走访、到联系点班组座谈等方式，听取和征求员工意见建议，把组织关怀送过去，把员工所思所盼带回来。
中铝物流中部陆港进一步畅通员工发声渠道，通过抓实员工思想动态分析，建立党建、工会微信群，及时掌握员工思想状况，对涉及员工利益的事项逐一抓落实，能办的事项马上就办，难办的事项限时办结，做到“事事有着落、件件有回音”。
情系一线，心系员工解难题。中铝物流中部陆港秉承“员工需要什么，我们就做什么”，心系员工解难题，推动一件件实事落地见效，一桩桩难事迎刃而解。
食堂就餐品种和饭菜质量、看病报销问题曾是该公司员工频频提及和关注的热点问题。中铝物流中部陆港专门成立了食堂管理委员会，了解员工用餐需求和意见，自2023年5月起对食堂进行外委承包，每月为员工提供餐补，并定期开展员工餐厅满意度调查，让员工吃得放心、吃得舒心。中铝物流中部陆港工会想员工之所想，为全体员工购买了郑州市职工互助保障险，自2023年以来已有78名员工受益，累计获得赔付14余万元，受到广大员工一致好评。
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